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公司公告

關于開展2017年度各部門和員工個人年度工作總結的通知

發文文號: 發文單位:無 時間:2018-01-02    點擊:

各部門、南莊辦事處、高明分公司:
    歲月飛逝,2017年度已經過去,我們又迎來了嶄新的2018年。2018年是中國共產黨十九大確立的各項目標的開局之年,正如習總書記在2018年新年獻詞中所講,幸福是靠奮斗得來的。為了進一步發揚成績,發現并解決過去一年工作中的存在問題與不足,開創更加美好的未來,公司要求各部門以及員工個人對2017年度的工作進行總結。現將有關工作總結的若干事項通知如下:
    一、工作總結的具體內容
    1、一般員工年度工作總結應包括以下內容:
   (1)2017年度的個人工作評價,包括:勞動紀律、執業規范等規章制度的執行情況,工作安排的服從度,服務態度,委托協議的執行情況,工作質量,個人廉潔,個人業務技能的提升等方面的自我評價。
   (2)對項目及部門經理工作的評價,包括工作態度、業務技能,工作安排的公平性及合理性,對部門員工的關心程度,對部門員工的業務輔導情況,個人廉潔,業務拓展能力等方面的評價。
   (3)對本人2018年工作的展望,如是否希望公司給予更加富有挑戰的工作機會等等。
   (4)對公司管理及未來發展的建議。
    2、項目經理及部門經理年度工作總結應包括以下內容:
   (1)2017年度項目組或部門業務量與2016年度相比增減變化的情況,其中減少的部分應逐一說明原因。
   (2)按1項(1)點列出的評價要素,對本項目組或本部門及部門
    成員的工作進行評價,同時對本人一年的工作表現作出自我評價。
   (3)項目經理按1項(2)點列出的評價要素,對部門經理一年的工作作出評價。
   (4)對本人、本項目組或本部門年2018年工作的展望。
   (5)對公司管理及未來發展的建議。
    二、一般員工的工作總結不得少于300字,項目經理及部門經理的工作總結不得少于1000字。
    三、工作總結應于2018年1月31日前完成,并發郵件到公司網站總經理郵箱([email protected])。
    四、年度工作總結完成后,公司將組織召開公司年度工作總結會議,具體時間另行通知。


                                                                     二0一八年一月二日

 
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