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公司公告

关于开展2017年度各部门和员工个人年度工作总结的通知

发文文号: 发文单位:无 时间:2018-01-02    点击:

各部门、南庄办事处、高明分公司:
    岁月飞逝,2017年度已经过去,我们又迎来了崭新的2018年。2018年是中国共产党十九大确立的各项目标的开局之年,正如习总书记在2018年新年献词中所讲,幸福是靠奋斗得来的。为了进一步发扬成绩,发现并解决过去一年工作中的存在问题与不足,开创更?#29992;?#22909;的未来,公司要求各部门以及员工个人对2017年度的工作进行总结。现将有关工作总结的若干事项通知如下:
    一、工作总结的具体内容
    1、一般员工年度工作总结应包括以下内容:
   (1)2017年度的个人工作评价,包括:劳动纪律、执业规范等规章制度的执行情况,工作安排的服从度,服务态度,委?#34892;?#35758;的执行情况,工作质量,个人廉洁,个人业务技能的提升?#30830;?#38754;的自我评价。
   (2)对项目及部门经理工作的评价,包括工作态度、业务技能,工作安排的公平性及合理性,对部门员工的关心程度,对部门员工的业务辅?#35760;?#20917;,个人廉洁,业务拓展能力?#30830;?#38754;的评价。
   (3)?#21592;?#20154;2018年工作的展望,如是否希望公司给予更加富有挑战的工作机会等等。
   (4)对公司管理及未来发展的建议。
    2、项目经理及部门经理年度工作总结应包括以下内容:
   (1)2017年度项目组或部门业务量与2016年度相比增减变化的情况,其中减少的部分应逐一说明原因。
   (2)按1项(1)点列出的评价要素,?#21592;?#39033;目组或本部门及部门
    成员的工作进行评价,同时?#21592;?#20154;一年的工作表现作出自我评价。
   (3)项目经理按1项(2)点列出的评价要素,对部门经理一年的工作作出评价。
   (4)?#21592;?#20154;、本项目组或本部门年2018年工作的展望。
   (5)对公司管理及未来发展的建议。
    二、一般员工的工作总结不得少于300字,项目经理及部门经理的工作总结不得少于1000字。
    三、工作总结应于2018年1月31日前完成,并发邮件到公司网站总经理邮箱([email protected])。
    四、年度工作总结完成后,公司将组织召开公司年度工作总结会议,具体时间另行通知。


                                                                     二0一八年一月二日

 
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